overzicht

Salaris dga in 2023

Gepubliceerd:

Houders van een aanmerkelijk belang, zoals de dga en zijn partner, zijn wettelijk verplicht om voor hun werkzaamheden voor de bv ten minste een gebruikelijk loon te ontvangen. Het gebruikelijke loon is in 2023 het hoogste van de volgende bedragen:

  • het salaris uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking;
  • het hoogste salaris van de overige werknemers van de bv; of
  • € 51.000.

    • De bv mag aannemelijk maken dat het salaris van de dga lager moet zijn dan het op basis van het voorgaande vastgestelde bedrag. Het minimale bedrag van het gebruikelijke loon voor 2024 is nog niet bekend

    Let op! De verplichting om ten minste een gebruikelijk loon te betalen geldt voor iedere bv waarin de dga of zijn partner een aanmerkelijk belang heeft en waarvoor hij of zij werkzaamheden verricht.

    http://nl.informanagement.com/rss/CustomFeed.aspx?sjabloon=vandenbout&command=viewitem&id=55577

    Bron: Informanagement

    Overig nieuws

    12-11-2026 | 05:00:00 - Strenge eisen urenregistratie voor zelfstandigenaftrek
    12-11-2026 | 05:00:00 - Civiel vernietigde schenking blijft belast als de dwaling is voorgewend
    12-11-2026 | 05:00:00 - Met borg geen risico, zonder borg niet zakelijk
    05-11-2026 | 05:00:00 - Minimumuurloon per 1 januari naar € 15,29
    05-11-2026 | 05:00:00 - Eindejaarstips dga en bv
    05-11-2026 | 05:00:00 - Eindejaarstips privé
    05-11-2026 | 05:00:00 - Eindejaarstips voor ondernemingen
    05-11-2026 | 05:00:00 - Eindejaarstips personeel
    05-11-2026 | 05:00:00 - Novelle uitbreiding vermogenswinstbelasting box 3 per 2029
    05-11-2026 | 05:00:00 - Derde nota van wijziging Belastingplan 2027
    05-11-2026 | 05:00:00 - Heldere foto’s dragen een aanslag reclamebelasting
    29-10-2026 | 05:00:00 - Liquidatie bv leidt tot navordering pensioen en stamrecht
    29-10-2026 | 05:00:00 - Parkeerbelasting bij ophalen klein pakketje
    29-10-2026 | 05:00:00 - Werkgever mag verplichte kantoordagen invoeren
    29-10-2026 | 05:00:00 - Hof stelt eisen aan navordering na klikbrief
    29-10-2026 | 05:00:00 - Gratis werken toch belast
    22-10-2026 | 06:00:00 - Rechter mag een te late machtiging negeren
    22-10-2026 | 06:00:00 - Vordering op kind geen banktegoed voor box 3
    22-10-2026 | 06:00:00 - Stichting verantwoordelijk voor loonbelasting van verpacht restaurant
    15-10-2026 | 06:00:00 - Grenzen aan herstel ambtelijk verzuim gebruikelijk loon via LB
    15-10-2026 | 06:00:00 - Cashbonus ipv aandelenrechten: mag een voorziening?
    15-10-2026 | 06:00:00 - Uitkeringen lijfrente terecht in box 1
    08-10-2026 | 06:00:00 - Tariefmaatregel op doorbetaald pensioen is geen discriminatie
    08-10-2026 | 06:00:00 - Loods bij de woning op kosten van de bv is een winstuitdeling
    08-10-2026 | 06:00:00 - Niet ingehouden loonheffing hoort ook niet bij het genoten loon
    02-10-2026 | 06:00:00 - Zelfstandigenwet biedt meer duidelijkheid voor zzp’ers
    01-10-2026 | 06:00:00 - Bedrijf met kleine winsten blijft een onderneming
    01-10-2026 | 06:00:00 - Verzekeringsplicht bestuurders door ongelijk aandelenbezit
    01-10-2026 | 06:00:00 - Btw op verdedigingskosten bij corruptieonderzoek is aftrekbaar
    01-10-2026 | 06:00:00 - Kabinet presenteert fiscale wijzigingen box 3, koopkracht en sociale zekerheid
    01-10-2026 | 06:00:00 - Wtta: nieuwe regels voor het uitlenen van personeel
    Copyright 2026 - VanDenBout Accountancy & Advies