overzicht

Salaris dga in 2023

Gepubliceerd:

Houders van een aanmerkelijk belang, zoals de dga en zijn partner, zijn wettelijk verplicht om voor hun werkzaamheden voor de bv ten minste een gebruikelijk loon te ontvangen. Het gebruikelijke loon is in 2023 het hoogste van de volgende bedragen:

  • het salaris uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking;
  • het hoogste salaris van de overige werknemers van de bv; of
  • € 51.000.

    • De bv mag aannemelijk maken dat het salaris van de dga lager moet zijn dan het op basis van het voorgaande vastgestelde bedrag. Het minimale bedrag van het gebruikelijke loon voor 2024 is nog niet bekend

    Let op! De verplichting om ten minste een gebruikelijk loon te betalen geldt voor iedere bv waarin de dga of zijn partner een aanmerkelijk belang heeft en waarvoor hij of zij werkzaamheden verricht.

    http://nl.informanagement.com/rss/CustomFeed.aspx?sjabloon=vandenbout&command=viewitem&id=55577

    Bron: Informanagement

    Overig nieuws

    16-04-2026 | 06:00:00 - Autohandelaar ontsnapt deels aan btw-naheffing van € 3,5 miljoen
    16-04-2026 | 06:00:00 - Vinden droomwoning geen excuus
    16-04-2026 | 06:00:00 - Tariefmaatregel partneralimentatie: belasting hoger dan aftrek
    16-04-2026 | 06:00:00 - Oude verliezen verrekenen na uitbreiding fiscale eenheid: meer ruimte dan gedacht
    16-04-2026 | 06:00:00 - Ingehouden dividendbelasting moet worden afgedragen
    16-04-2026 | 06:00:00 - Nieuwe bank Belastingdienst
    09-04-2026 | 06:00:00 - Bod op onderneming bepaalt waarde bij inbreng
    09-04-2026 | 06:00:00 - Zes weken om partnerverdeling te wijzigen
    09-04-2026 | 06:00:00 - Selectie door algoritme leidt niet tot onrechtmatig bewijs
    02-04-2026 | 06:00:00 - Afwaardering pand naar verkoopprijs: niet te vroeg en niet te laat
    02-04-2026 | 06:00:00 - Uitstel bedrag ineens naar 1 januari 2029
    02-04-2026 | 06:00:00 - Rente van 9% op lening van ouders is niet zakelijk
    02-04-2026 | 06:00:00 - Vrachtwagenchauffeur hield terecht de vrachtwagen van zijn werkgever vast
    02-04-2026 | 06:00:00 - Kwijtscheldingswinstvrijstelling vervalt door herinvesteringsreserve
    26-03-2026 | 05:00:00 - Nabetaling pensioen niet toerekenbaar aan eerdere jaren
    26-03-2026 | 05:00:00 - Doorlenen tegen hogere rente is winstuitdeling
    19-03-2026 | 05:00:00 - AI als juridisch adviseur: rechter niet onder de indruk
    19-03-2026 | 05:00:00 - Bestemmingswijziging levert belastbare winst op
    19-03-2026 | 05:00:00 - Recht op alle voordelen uit aandelen is aanmerkelijk belang
    12-03-2026 | 05:00:00 - Managementvergoeding en stamrecht zijn niet uitwisselbaar
    12-03-2026 | 05:00:00 - Kwijtschelding rekening-courantschuld is verkapt dividend
    12-03-2026 | 05:00:00 - Waardering huurrecht: rekening houden met indexatie en metterwoonclausule
    05-03-2026 | 05:00:00 - Schuld aan jezelf verdwijnt en levert belastbare winst op
    05-03-2026 | 05:00:00 - Schenking aandelen aan trouwe werknemer is geen loon
    05-03-2026 | 05:00:00 - Geen renteaftrek, ondanks snelle aflossing hypotheek
    26-02-2026 | 05:00:00 - Forfaitaire rendementen banktegoeden en schulden 2025
    16-01-2025 | 05:00:00 - Muziekproductie ondanks fiscale winst geen bron van inkomen
    16-01-2025 | 05:00:00 - Kwijtschelding schuld ex-partner is belaste schenking
    09-01-2025 | 05:00:00 - Belastingadviseur faalt bij onderbouwing zakelijke kosten
    09-01-2025 | 05:00:00 - 'Zachte landing' in handhavingsplan arbeidsrelaties 2025
    09-01-2025 | 05:00:00 - Modernisering van geschillenregeling en enquêteprocedure voor aandeelhouders