• Nieuws
  • Thema Brochures
  • Tussentijdse rapportages & Continue monitoring
  • Samenstellen jaarrekening
  • Fiscale advisering
  • Financiële administraties
  • Interim en controller werkzaamheden
  • Salarisadministratie
overzicht

Aanvullende crisismaatregelen vierde kwartaal 2021

Gepubliceerd: 29-11-2021 | 05:00:00

Nadat het kabinet onlangs heeft besloten om voor het vierde kwartaal van 2021 de TVL open te stellen, kondigt het kabinet nu de vijfde versie van de NOW aan. Tegelijk wordt de TVL voor het vierde kwartaal verruimd. Ook de regeling voor belastinguitstel wordt verlengd.

NOW-5

De NOW-5 gaat gelden voor de periode van 1 november 2021 tot en met 31 december 2021. De regeling is vrijwel gelijk aan de NOW-4. Het omzetverlies moet ten minste 20% bedragen, het subsidiepercentage is 85, de forfaitaire opslag voor werkgeverslasten 40% en het te vergoeden loon bedraagt maximaal twee keer het maximumdagloon. Het maximaal te vergoeden omzetverlies bedraagt 80%. De referentiemaand voor de loonsom wordt september 2021. De referentie voor de bepaling van het omzetverlies is 1/6 van de omzet van het jaar 2019. Voor starters geldt een afwijkende referentieperiode. Ondernemingen, die zijn gestart tussen 1 februari 2020 en 1 juli 2021, kunnen de periode van 1 juli 2021 tot en met 31 oktober 2021 als referentieomzetperiode hanteren. Ondernemingen, die na 1 juli maar voor 1 oktober 2021 zijn gestart, kunnen hun referentieomzet berekenen oever de periode vanaf de eerste volledige kalendermaand met omzet tot en met 31 oktober 2021. Deze omzet wordt omgerekend naar twee maanden. Werkgevers kunnen bij de NOW-5 aanvraag niet kiezen over welke maanden zij het omzetverlies willen laten berekenen. In alle gevallen gaat het om het omzetverlies over november en december 2021. De loonsom mag maximaal 15% zijn gedaald zonder gevolgen voor de NOW-subsidie. In de NOW-3 en NOW-4 was dit 10%.

Onder de NOW-5 geldt een bonus- en dividendverbod voor heel 2021 bij een voorschot of definitieve subsidie van € 125.000 of meer. Ook geldt voor deze groep een inkoopverbod voor eigen aandelen. Bij een aanvraag op werkmaatschappijniveau geldt het dividendverbod voor het gehele concern. Het bonusverbod geldt in die gevallen voor het bestuur en de directie van het concern en de aanvragende entiteit.

De regeling voor werktijdverkorting blijft tijdens de NOW-5 van kracht voor niet-coronagerelateerde aanvragen.

Het kabinet streeft ernaar dat werkgevers in december al de NOW-5 kunnen aanvragen en dat de voorschotten nog in die maand betaald kunnen worden. De definitieve vaststelling van de NOW-5 kan vanaf 1 juni 2022 tot en met 22 februari 2023 worden aangevraagd.

TVL

De maximale subsidiebedragen voor de TVL voor het vierde kwartaal worden verhoogd naar € 550.000 voor mkb-ondernemingen en € 600.000 voor grote ondernemingen. Het subsidiepercentage wordt verhoogd van 85 naar 100.

Fiscale maatregelen

Uitstel van betaling van belastingen

Het uitstel van betaling van belastingen over het vierde kwartaal van 2021 voor ondernemers die nog openstaande belastingschulden hebben onder het bijzonder uitstel van betaling vanwege de coronacrisis wordt verlengd. Dit verlengde uitstel van betaling geldt voor alle belastingen die op grond van het Besluit noodmaatregelen coronacrisis voor uitstel in aanmerking komen en waarvan de uiterste betaaldatum voor 1 februari verstrijkt. Deze belastingschuld wordt opgeteld bij de belastingschuld die vanaf 1 oktober 2022 in 60 maanden moet worden afgelost. Ondernemers die niet eerder uitstel van betaling vanwege de coronacrisis hebben aangevraagd of die hun uitgestelde belastingschuld volledig hebben voldaan, kunnen uitstel van betaling aanvragen voor de betaling van hun belastingen over het vierde kwartaal.

Invorderingsrente

De invorderingsrente zou per 1 januari 2022 stijgen van 0,01% naar 1%. Dit gaat niet door. De invorderingsrente blijft tot 1 juli 2022 0,01%. Daarna stijgt de invorderingsrente stapsgewijs per halfjaar naar het oude niveau, zie onderstaande tabel.

  1 januari 2022 1 juli 2022 1 januari 2023 1 juli 2023 1 januari 2024  Oud regeling   1%   2%   3%   3%   4%  Nieuwe regeling   0,01%   1%   2%   3%   4%

Grensarbeiders

Voor grensarbeiders zijn afspraken gemaakt met België en Duitsland. Op grond daarvan worden thuiswerkdagen behandeld als dagen, die zijn gewerkt in het land waar normaal zou zijn gewerkt. Deze afspraken lopen tot en met 31 december van dit jaar. Nederland zal beide landen benaderen voor een verdere verlenging.

Vangnet zelfstandigen

Voor zelfstandigen is er inkomensondersteuning beschikbaar in de vorm van het Besluit bijstandverlening zelfstandigen. De toepassing van dit besluit is tijdelijk vereenvoudigd. Met ingang van 1 januari 2022 zal het Besluit weer zonder wijzigingen worden uitgevoerd.

http://nl.informanagement.com/rss/CustomFeed.aspx?sjabloon=vandenbout&command=viewitem&id=47731

Bron: Informanagement

Overig nieuws


16-04-2026 | 06:00:00 - Vinden droomwoning geen excuus
16-04-2026 | 06:00:00 - Oude verliezen verrekenen na uitbreiding fiscale eenheid: meer ruimte dan gedacht
16-04-2026 | 06:00:00 - Autohandelaar ontsnapt deels aan btw-naheffing van € 3,5 miljoen
16-04-2026 | 06:00:00 - Ingehouden dividendbelasting moet worden afgedragen
16-04-2026 | 06:00:00 - Tariefmaatregel partneralimentatie: belasting hoger dan aftrek
16-04-2026 | 06:00:00 - Nieuwe bank Belastingdienst
09-04-2026 | 06:00:00 - Bod op onderneming bepaalt waarde bij inbreng
09-04-2026 | 06:00:00 - Zes weken om partnerverdeling te wijzigen
09-04-2026 | 06:00:00 - Selectie door algoritme leidt niet tot onrechtmatig bewijs
02-04-2026 | 06:00:00 - Rente van 9% op lening van ouders is niet zakelijk
02-04-2026 | 06:00:00 - Kwijtscheldingswinstvrijstelling vervalt door herinvesteringsreserve
02-04-2026 | 06:00:00 - Afwaardering pand naar verkoopprijs: niet te vroeg en niet te laat
02-04-2026 | 06:00:00 - Uitstel bedrag ineens naar 1 januari 2029
02-04-2026 | 06:00:00 - Vrachtwagenchauffeur hield terecht de vrachtwagen van zijn werkgever vast
26-03-2026 | 05:00:00 - Nabetaling pensioen niet toerekenbaar aan eerdere jaren
26-03-2026 | 05:00:00 - Doorlenen tegen hogere rente is winstuitdeling
19-03-2026 | 05:00:00 - AI als juridisch adviseur: rechter niet onder de indruk
19-03-2026 | 05:00:00 - Recht op alle voordelen uit aandelen is aanmerkelijk belang
19-03-2026 | 05:00:00 - Bestemmingswijziging levert belastbare winst op
12-03-2026 | 05:00:00 - Kwijtschelding rekening-courantschuld is verkapt dividend
12-03-2026 | 05:00:00 - Managementvergoeding en stamrecht zijn niet uitwisselbaar
12-03-2026 | 05:00:00 - Waardering huurrecht: rekening houden met indexatie en metterwoonclausule
05-03-2026 | 05:00:00 - Schuld aan jezelf verdwijnt en levert belastbare winst op
05-03-2026 | 05:00:00 - Schenking aandelen aan trouwe werknemer is geen loon
05-03-2026 | 05:00:00 - Geen renteaftrek, ondanks snelle aflossing hypotheek
26-02-2026 | 05:00:00 - Forfaitaire rendementen banktegoeden en schulden 2025
16-01-2025 | 05:00:00 - Muziekproductie ondanks fiscale winst geen bron van inkomen
16-01-2025 | 05:00:00 - Kwijtschelding schuld ex-partner is belaste schenking
09-01-2025 | 05:00:00 - Te late aangifte erfbelasting leidt tot belastingrente
09-01-2025 | 05:00:00 - 'Zachte landing' in handhavingsplan arbeidsrelaties 2025
09-01-2025 | 05:00:00 - Modernisering van geschillenregeling en enquêteprocedure voor aandeelhouders

Neem contact op met VanDenBout Accountancy & Advies

 

VanDenBout Accountancy & Advies
 

VanDenBout Accountancy & Advies
Kromme Gat 17
3372 DH  Hardinxveld-Giessendam

Kees van den Bout
Mobiel  06 466 155 19
E-mail  info@vandenboutacc.nl

KvK
BTW

62110527
NL854657368B01

Copyright 2026 - VanDenBout Accountancy & Advies
Inloggen | Ziber Website | baixo illustraties - Infographic laten maken