• Nieuws
  • Thema Brochures
  • Tussentijdse rapportages & Continue monitoring
  • Samenstellen jaarrekening
  • Fiscale advisering
  • Financiële administraties
  • Interim en controller werkzaamheden
  • Salarisadministratie
overzicht

Subsidieregeling maatwerkafspraken duurzame inzetbaarheid

Gepubliceerd: 11-02-2021

Laatst gewijzigd: 01-04-2021

Uitvloeisel van het in 2019 gesloten pensioenakkoord is een subsidieregeling voor sectorale maatwerkafspraken rondom duurzame inzetbaarheid, langer doorwerken en eerder uittreden. Het pensioenakkoord bevat afspraken over duurzame inzetbaarheid. Die afspraken moeten eraan bijdragen dat ook mensen die zwaar werk doen hun pensioen gezond werkend kunnen bereiken.De subsidieregeling heeft de naam tijdelijke maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU). Sociale partners in de diverse sectoren kunnen in een samenwerkingsverband subsidieaanvragen indienen met als doel het duurzaam inzetbaar houden van werkenden en het faciliteren van langer doorwerken, het wegnemen van knelpunten bij het realiseren van regelingen die vrijgesteld zijn van de extra belastingheffing voor regelingen voor vervroegd uittreden (RVU) en het introduceren van faciliteiten voor werkenden om inzicht te krijgen in de effecten op inkomen en pensioenuitkering bij het gebruik maken van diverse regelingen. De MDIEU loopt van 2021 tot en met 2025. Voor deze regeling is in totaal € 964 miljoen beschikbaar.In de periode tot en met 2025 kunnen werkgevers gebruik maken van een tijdelijke beperking van de extra belastingheffing voor RVU. Deze pseudo-eindheffing van 52% geldt niet voor zover de uitkeringen niet uitkomen boven de drempelvrijstelling van de netto-AOW mits de uitkeringen niet meer dan drie jaar voor de AOW-leeftijd ingaan. Een werknemer kan zo tot drie jaar eerder een met de AOW vergelijkbare situatie bereiken.Werkgevers kunnen met hun werknemers afspraken op maat maken over eerder uittreden. Sociale partners in sectoren kunnen ook afspraken maken voor specifieke groepen werknemers waarvan zij menen dat de zwaarte van het werk, in combinatie met de verhoging van de AOW-leeftijd van de afgelopen jaren, het moeilijk maakt om door te werken tot hun pensioen.

http://nl.informanagement.com/rss/CustomFeed.aspx?sjabloon=vandenbout&command=viewitem&id=44983

Bron: Informanagement

Overig nieuws


12-11-2026 | 05:00:00 - Strenge eisen urenregistratie voor zelfstandigenaftrek
12-11-2026 | 05:00:00 - Civiel vernietigde schenking blijft belast als de dwaling is voorgewend
12-11-2026 | 05:00:00 - Met borg geen risico, zonder borg niet zakelijk
05-11-2026 | 05:00:00 - Minimumuurloon per 1 januari naar € 15,29
05-11-2026 | 05:00:00 - Eindejaarstips dga en bv
05-11-2026 | 05:00:00 - Eindejaarstips privé
05-11-2026 | 05:00:00 - Eindejaarstips voor ondernemingen
05-11-2026 | 05:00:00 - Eindejaarstips personeel
05-11-2026 | 05:00:00 - Novelle uitbreiding vermogenswinstbelasting box 3 per 2029
05-11-2026 | 05:00:00 - Derde nota van wijziging Belastingplan 2027
05-11-2026 | 05:00:00 - Heldere foto’s dragen een aanslag reclamebelasting
29-10-2026 | 05:00:00 - Liquidatie bv leidt tot navordering pensioen en stamrecht
29-10-2026 | 05:00:00 - Parkeerbelasting bij ophalen klein pakketje
29-10-2026 | 05:00:00 - Werkgever mag verplichte kantoordagen invoeren
29-10-2026 | 05:00:00 - Hof stelt eisen aan navordering na klikbrief
29-10-2026 | 05:00:00 - Gratis werken toch belast
22-10-2026 | 06:00:00 - Rechter mag een te late machtiging negeren
22-10-2026 | 06:00:00 - Vordering op kind geen banktegoed voor box 3
22-10-2026 | 06:00:00 - Stichting verantwoordelijk voor loonbelasting van verpacht restaurant
15-10-2026 | 06:00:00 - Grenzen aan herstel ambtelijk verzuim gebruikelijk loon via LB
15-10-2026 | 06:00:00 - Cashbonus ipv aandelenrechten: mag een voorziening?
15-10-2026 | 06:00:00 - Uitkeringen lijfrente terecht in box 1
08-10-2026 | 06:00:00 - Tariefmaatregel op doorbetaald pensioen is geen discriminatie
08-10-2026 | 06:00:00 - Loods bij de woning op kosten van de bv is een winstuitdeling
08-10-2026 | 06:00:00 - Niet ingehouden loonheffing hoort ook niet bij het genoten loon
02-10-2026 | 06:00:00 - Zelfstandigenwet biedt meer duidelijkheid voor zzp’ers
01-10-2026 | 06:00:00 - Bedrijf met kleine winsten blijft een onderneming
01-10-2026 | 06:00:00 - Verzekeringsplicht bestuurders door ongelijk aandelenbezit
01-10-2026 | 06:00:00 - Btw op verdedigingskosten bij corruptieonderzoek is aftrekbaar
01-10-2026 | 06:00:00 - Kabinet presenteert fiscale wijzigingen box 3, koopkracht en sociale zekerheid
01-10-2026 | 06:00:00 - Wtta: nieuwe regels voor het uitlenen van personeel

Neem contact op met VanDenBout Accountancy & Advies

 

VanDenBout Accountancy & Advies
 

VanDenBout Accountancy & Advies
Kromme Gat 17
3372 DH  Hardinxveld-Giessendam

Kees van den Bout
Mobiel  06 466 155 19
E-mail  info@vandenboutacc.nl

KvK
BTW

62110527
NL854657368B01

Copyright 2026 - VanDenBout Accountancy & Advies
Inloggen | Ziber Website | baixo illustraties - Isometrisch illustreren